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有了“工资帽”,中国足球就能出头吗?(6)

作者:admin 来源:未知 更新日期:2019-10-08 浏览次数:

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   即将到来的2019年,对于中国足球来说,可能会是一个新的开始。 国足结束亚洲杯的比赛后,主教练里皮将会卸任;中超实行工资帽的新政,各个俱乐部必然会经历阵痛,做出调整。

  
 

   接下来的联赛会反馈出怎样的答卷,我们不得而知,而中国足球这个新的开始,将会走向何处,我们同样不得而知。 我们唯一知道的是,我们从新开始的次数,已经很多很多。 1999年的甲A时代,中国足协第一次发布限薪令,规定球员月薪不超过万元,联赛赢球奖金每场不超过40万元。

  
 

   但仅仅三年以后,这一规定就沦为一纸空文。 2003年,足协再次提出规定,将俱乐部分为三档,建议各个俱乐部设定工资上限,但对年满22岁正在当打之年的国内球员并没有做出规定。

  
 

   2005年中超委员会又一次出台类似规定,对运动员和教练员工资实行总额控制。 但出于种种原因,这几次的限薪都没有太大的实际效果。

  
 

   那么,这一次的工资帽能不能被有效实行?这是很多球迷关心的重点。

  
 

   有人说,中国足球倒霉就倒霉在有钱上,投入真金白银却养出了一群懒汉。 虽然在球场上办法不多,但在联赛中,阴阳合同一直像行业幽灵,只在此山中,云深不知处。 这一次联赛总结会,随着工资帽规定出炉的,还有严打阴阳合同的表态。 当然,到底能有多严,还有待观察。

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